Nos offres d'emploi

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

Nos métiers et savoirs faire :

·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                                        Respect – Solidarité – Équité

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter le logement pour favoriser l'emploi.

MON LOGIS, Entreprise Sociale pour l’Habitat accueille :

10 stagiaires

Dans le cadre de notre programme d’accueil et de découverte des métiers, nous ouvrons nos portes à des élèves de 3ᵉ pour un stage d’observation d’une durée de 5 jours.

Dans le cadre de ton stage, tu auras l’opportunité de découvrir la richesse et la diversité de nos métiers. Tu  passeras une demi-journée en immersion avec un collaborateur de 2 pôles métiers, afin d’acquérir une vision globale du fonctionnement de l’entreprise.

 Ce parcours permettra d’alterner :

• des temps d’échanges,

• des observations sur le terrain,

• de petites missions adaptées à ton niveau lorsque cela est possible

Les domaines concernés :

Patrimoine : assistant technique, technicien, responsable d’opération (réhabilitation), responsable technique, gestionnaire de données techniques, responsable du patrimoine.

Relation clients : assistant(e) commercial(e), attachés clientèle, conseillers logement, conseiller commercial, responsable commercial(e), responsable d’équipe commerciale.

Financier : contrôleur financier, contrôleur de gestion, comptable, responsable financier.

Construction neuve : responsable d’opération, responsable du développement, assistante DDP.

Informatique : administrateur réseaux/systèmes/sécurité, chef de projet, data scientist, Responsable informatique.

Juridique : chargé(e) d’études juridiques, gestionnaire sinistres assurances, gestionnaire contentieux/précontentieux, responsable juridique, responsable recouvrement, assistante juridique.

Supports : responsable paie et conditions de travail, responsable RH, chargée de communication, chargé d’étude marketing.

Gestion administrative : assistant, assistant(e) de direction, attachée de direction, quittancement et charges, responsable quittancement, responsable attributions et occupation.

Sécurité et contrôle interne : chargé de proximité, contrôleur interne, responsable de territoire adjoint, responsable conformité.

Cette démarche vise à te donner une expérience enrichissante et concrète, tout en valorisant l’expertise de nos équipes.

Pour candidater, nous te proposons un format original et dynamique :

•   Choisis 2 pôles métiers

•   Réalise une courte vidéo (2 minutes maximum) où tu te présentes et où tu expliques les raisons pour lesquelles tu as choisis ces 2 pôles métiers :

Qui tu es (prénom, âge, école)

Ce que tu aimes faire et ce qui t’intéresse

Ton parcours scolaire et/ou tes activités (clubs, sports, associations, projets scolaires…)

Ce que tu aimerais découvrir pendant ton stage et pourquoi tu aimerais le faire chez nous

Pas besoin de matériel professionnel : ton téléphone suffit. Ce qui compte, c’est ta motivation et ton envie de partager qui tu es !

• Dépôt des candidatures avant le 20 décembre 2025.

Nous avons hâte de découvrir vos profils et de vous accueillir pour partager avec vous notre quotidien professionnel.

Ensemble, faisons de cette expérience une belle étape vers ton avenir !

Pour postuler

Envoyez votre candidature par mail à l’adresse : stage@mon-logis.fr

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

Nos métiers et savoirs faire :

·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                       

Respect – Solidarité – Équité

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter le logement pour favoriser l'emploi.

Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous contribuez à la préservation des intérêts de Mon Logis en prévenant les risques juridiques, en réglant les litiges dans votre domaine et en assurant le respect des normes juridiques applicables (hors fiscal et social)

Il vous appartient de :

• Assurer, en lien avec la Responsable Juridique, la veille juridique, réglementaire et jurisprudentielle et proposer les évolutions à apporter aux procédures internes.

• Préparer et gérer les appels d’offres : rédaction des pièces contractuelles, élaboration des avis de publicité, suivi des procédures et formalités administratives, préparation des commissions d’appels d’offres et comités de relecture.

• Rédiger et valider les actes juridiques (conventions, baux professionnels et commerciaux, actes authentiques, contrats divers).

• Émettre et formaliser des avis et conseils juridiques auprès des services internes, en lien avec la Responsable Juridique.

• Assurer la mise à jour des outils de reporting et veiller à la conformité juridique de l’ensemble des actes validés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service.
Vous êtes titulaire d’une formation juridique de niveau Bac +3 minimum (droit public, droit immobilier, droit des affaires…) et disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’un organisme de logement social ou d’une structure soumise au Code de la commande publique.

Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d’aisance dans la rédaction d’actes et de documents juridiques.

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

Nos métiers et savoirs faire :

·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

 L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :         

                               Respect – Solidarité – Équité

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter le logement pour favoriser l'emploi.

MON LOGIS, Entreprise Sociale pour l’Habitat recrute :

Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) F/H en CDI

Poste à pourvoir à TROYES 

Votre mission consistera à prendre en charge sur un secteur du patrimoine, la commercialisation des lots et le suivi du locataire pendant la durée du bail, contribuer à la définition annuelle de la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison. Pour ce faire il vous appartiendra de:

Optimiser la gestion locative du patrimoine qu’il a en charge :

• Saisir les demandes de logement pour lesquelles le conseiller a reçu le client

• Participer aux commissions d’attribution

• S’assurer de la bonne réalisation des travaux de remise en état du logement avant et post-emménagement.

• Assurer la signature du bail avec le locataire.

Contribuer à définir la stratégie commerciale sur son secteur et en assurer la bonne déclinaison : 

• Proposer et mettre en place les actions de communication liées à la vie du patrimoine.

• Mettre en œuvre la politique commerciale et de peuplement du territoire. 

• Mettre en adéquation l’offre et la demande de logement selon la stratégie et les objectifs annuels donnés par la Direction

• Décliner un argumentaire commercial adapté lors des propositions et lors des visites des appartements.

• Rencontrer un panel de clients dans le cadre des visites de courtoisie.

Optimiser la gestion locative du patrimoine :

• Sensibiliser le nouveau locataire aux règlements, l’informer sur ses droits et ses obligations, lui proposer les différentes modalités de paiement et lui présenter les différents services proposés.

• Assurer une veille sociale et traiter les problèmes de voisinage.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé idéalement BTS professions immobilière et justifiez d’une première expérience commerciale réussie. Rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Permis de conduire impératif.

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

Nos métiers et savoirs faire 

·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                            

Respect – Solidarité – Éthique

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter l’accès au logement pour favoriser l'emploi.

Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle.

Dans ce cadre il vous appartiendra de :

• Veiller à la qualité de l’entretien des résidences de territoire d’affectation.

• S’assurer de la bonne réalisation des travaux engagés

• Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne.

• Contribuer au bon climat des résidences.

• Dans le cadre de vos missions vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de notre patrimoine.

• Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative.

Titulaire d’un BAC idéalement dans le domaine du bâtiment ou équivalent.

Votre connaissance du secteur de la construction/BTP est une réelle valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur et votre organisation.

Votre curiosité, votre implication et votre réactivité, vous permettront de vous épanouir dans cette mission.

Rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Permis de conduire impératif.

Véhicule de service (trajets domicile travail + déplacements professionnels).

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

 Mon Logis met l’accent sur le positionnement du Groupe Action Logement : Faciliter le logement pour favoriser l'emploi.

 Nous recrutons un :

ADMINISTRATEUR APPLICATIF & CHEF DE PROJET INFORMATIQUE

CDI – F/H

TROYES – (10)

Rattaché(é) au Responsable Informatique, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Votre mission principale consiste à prendre en charge le parc applicatif existant, coordonner et suivre les évolutions et subsidiairement accompagner le pilotage de projets informatiques.

Vous proposez, au vu des orientations stratégiques définies par l'Entreprise, les axes de développement du système informatique les mieux adaptés et les mettez en œuvre conformément aux scénarios retenus.

Vos principales responsabilités consistent à :

•     Assurer l’administration du parc applicatif

•     Accompagner efficacement la conduite des projets confiés

•     Assurer l’interface avec les utilisateurs

•     Assurer la fiabilité des projets livrés en respectant les délais

• Garantir un fonctionnement optimisé du système d’information

Vous assurez la conduite efficace des projets confiés et respectez les différentes étapes : analyse de la demande, étude de la faisabilité, réalisation en respectant le planning négocié, alerter en cas d'écarts constatés (délai, coûts, objectifs,), livraison du projet, gestion et suivi du projet pendant son lancement, conception et organisation des transferts de connaissance nécessaires pour rendre autonomes les utilisateurs (formation, assistance, suivi individualisé, guides utilisateurs).

De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience entre 3 et 5 années dans l’administration des applicatifs métiers et le pilotage des projets informatiques.

Vous disposez d’une excellente connaissance des technologies Internet et des environnements réseaux.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et aimez la résolution de problèmes.
Vous avez plaisir à accompagner, d'excellentes relations humaines et avez un réel sens de l'équipe. Vous êtes autonome et organisé. Une expérience réussie sur un poste similaire est indispensable

Rémunération : entre 42 et 46 K euros annuel selon expérience.

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

 Nos métiers et savoirs faire :

 ·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                            

Respect – Solidarité – Éthique

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

 Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter l’accès au logement pour favoriser l'emploi.

 MON LOGIS, Entreprise Sociale pour l’Habitat recrute :

  Technicien (ne) du Bâtiment en CDI – F/H

Secteur Aube

Sous la responsabilité du responsable technique vous intégrez une équipe de 12 techniciens votre mission consistera à contribuer à l’optimisation, l’attractivité des résidences en gérant les interventions techniques dans les logements et les parties communes, et toutes démarches techniques à intervenir dans le cadre de la mission de surveillance technique, expertises, réclamations, technicité et vérification en tous genres.

Dans ce cadre il vous appartiendra de :

•      Assurer les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants ainsi que le traitement des réclamations techniques

•      Dans le cadre des pré visites : identifier et chiffrer les travaux à réaliser. Le client sera informé des sommes qui pourraient être portées à son compte et en cas de chiffrage important le technicien alertera le conseiller commercial en charge du secteur concerné et le gestionnaire contentieux

•      Chiffrer l’indemnité des réparations locatives

•      Chiffrer, engager et contrôler les travaux en cohérence avec les projets de résidence, la politique commerciale de Mon Logis et les contraintes budgétaires

•      Organiser, suivre et contrôler, dans le respect d’un budget défini, les interventions techniques nécessaires suite aux constats de dysfonctionnements :

•      Fixer une date de relocation avec les conseillers logement et en assurer le respect

•      Traiter et valider les factures dans le respect des seuils d’engagements

•      Gestion des sinistres : établir un constat, prendre les premières mesures conservatoires

•      Veiller au bon fonctionnement des équipements communs (ascenseurs, sécurité des parties communes et de l’environnement du bâti,…) et s’assurer de la bonne tenue des parties communes.

•     Conseiller le client sur la conduite à tenir pour satisfaire aux conditions de l’état des lieux sortant et quitter le logement à jour de toute dette, en effectuant si nécessaire toute démarche ou action permettant le paiement entre ses mains des sommes dues par le client.

Titulaire d’un BTS Economie de la Construction ou équivalent avec une première expérience dans le secteur du bâtiment et/ou de l’immobilier sur un poste technique.

Si vous ne disposez pas encore du diplôme requis (Bac +2), Mon Logis financera une formation adaptée afin que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires et obtenir le niveau Bac +2. Cette formation se déroulera après la signature de votre contrat et constitue un engagement réciproque entre vous et l’entreprise.

 Rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

 Permis de conduire impératif.

Véhicule de service (trajets domicile-travail + déplacements professionnels).

 Rémunération :

• 1980 euros sur 13,55 mois selon expérience

• Ticket restaurant

• Mutuelle d’entreprise

• Formation financée intégralement par Mon Logis pour l’obtention du Bac +2

En contrepartie de la prise en charge des frais de formation, le salarié s’engage à rester au sein de l’entreprise pour une durée minimale définie par convention de formation.

 Poste à pourvoir immédiatement.