Nos offres d'emploi

MON LOGIS est une Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) de 14 000 logements, filiale du Groupe Action Logement, acteur national de référence du logement au service de l’emploi.

Notre mission : garantir un habitat durable, accessible et de qualité, dans une logique d’intérêt général, d’innovation responsable et de performance économique.

Chaque jour, nos équipes accompagnent les parcours résidentiels de locataires, portées par des valeurs fortes de solidarité, de respect et d’éthique.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous contribuez à fiabiliser le pilotage économique de l’entreprise à travers une activité de contrôle budgétaire, de suivi de la trésorerie, de pilotage de la dette et d’accompagnement au financement.

Vous travaillez en interface étroite avec les responsables budgétaires et les équipes opérationnelles, et contribuez à l’amélioration continue des outils de gestion.
Vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein de la Direction Financière.

 Vos missions clés

• Piloter le contrôle budgétaire global : méthodes, outils, procédures, animation du dialogue de gestion, suivi des écarts et appui aux Directions ;

• Préparer les maquettes budgétaires, collecter les données, rapprocher les comptes budgétaires et comptables, et accompagner les responsables dans l’utilisation des outils (PREM notamment) ;

• Réaliser le contrôle budgétaire mensuel sur les dépenses, le chiffre d’affaires, les impayés, la maintenance, les frais généraux ;

• Assurer le suivi de la trésorerie quotidienne, la gestion prévisionnelle, les placements, le contrôle des frais bancaires et l’administration du logiciel de trésorerie ;

• Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers de financement : consultations auprès des organismes, composition et suivi des dossiers, contrôle des déblocages de fonds ;

• Appuyer le Responsable du Contrôle Financier dans l’analyse financière à court terme et la gestion de la dette.

• Formation supérieure en finance / gestion / économie (BAC+4/5) ;

• Expérience dans une fonction similaire d'au moins 10 ans (contrôle financier, analyse budgétaire, trésorerie ou financement) ;

• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion ;

• Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et goût pour le travail en transversalité ;

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

 Nos métiers et savoirs faire :

·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                         

Respect – Solidarité – Équité

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter le logement pour favoriser l'emploi.

Sous la responsabilité de la Responsable commerciale, votre mission consistera à rapprocher l’offre de logements vacants des demandes de logement issues de clients ou prospects en vue de réduire la vacance commerciale et de louer les nouveaux programmes

Il vous appartient de :

• Organiser, planifier et mener les visites de logements à louer.

• Assurer le traitement des demandes client dans le respect de la démarche commerciale engagée par Mon Logis.

• Orienter et rencontrer les clients afin de faire le point sur leur demande et leur présenter les programmes neufs.

• Optimiser les propositions de logement pour les clients et prospects

• Instruire la demande de logement pour le passage en Commission d'Attribution de Logements (CAL)

• Assurer la signature des baux suite au passage en CAL.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 idéalement BTS professions immobilières ou équivalent et d’une expérience réussie en gestion locative.

Votre rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Permis de conduire impératif.

Rémunération :  2010 euros brut mensuel + Ticket restaurant.

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

 Nos métiers et savoirs faire :

 Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                                        Respect – Solidarité – Équité

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter le logement pour favoriser l'emploi.

MON LOGIS, Entreprise Sociale pour l’Habitat recrute :

Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F

En CDD 9 mois

Siège Social – Sainte-Savine – Aube (10)

Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines, vous êtes le(a) garant(e) du recrutement, de la formation et de la fiabilité des processus RH internes.
Vous pilotez au quotidien les besoins en recrutement sur une démarche complète en partant du besoin jusqu’à l’intégration, du processus de formation complet.

Vous travaillez au sein d’une équipe RH de 3 personnes, dans un esprit de cohésion, de rigueur et de bienveillance.

Chez MON LOGIS, la fonction RH est centrale : elle incarne nos valeurs fondatrices – respect, solidarité, éthique – et contribue activement à maintenir une organisation humaine, performante et durable.

Missions :

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur, en garantissant une expérience candidat qualitative et un accompagnement de proximité des managers.

• Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH.

• Piloter et déployer le plan de développement des compétences, en identifiant les besoins en formation, en coordonnant les actions et en assurant leur suivi et leur évaluation.

• Formation supérieure en gestion RH, administration du personnel, Bac+3 à 5 en GRH ;

• Expérience confirmée en recrutement sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement réglementé (logement social, économie mixte, secteur public ou associatif, intérim) ;

• Excellentes compétences en gestion des relations interpersonnelles.

• Capacité d'analyse et de prise de décision.

• Permis de conduire impératif

Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif et résolument tourner vers les hommes et les femmes de l’entreprise.

Rémunération : Cadre – 2800 euros brut mensuel sur 13.55 mois + Ticket restaurant.

Merci de postuler en adressant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Madame VARENNE Céline.

Rejoignez nous et participez à la construction d'une équipe performante et engagée !

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, la Côte d’Or, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

 Nos métiers et savoirs faire :

 ·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                            

Respect – Solidarité – Éthique

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

 Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter l’accès au logement pour favoriser l'emploi.

 MON LOGIS, Entreprise Sociale pour l’Habitat recrute :

  Technicien (ne) du Bâtiment en CDI – F/H

Secteur Aube

Sous la responsabilité du responsable technique vous intégrez une équipe de 12 techniciens votre mission consistera à contribuer à l’optimisation, l’attractivité des résidences en gérant les interventions techniques dans les logements et les parties communes, et toutes démarches techniques à intervenir dans le cadre de la mission de surveillance technique, expertises, réclamations, technicité et vérification en tous genres.

Dans ce cadre il vous appartiendra de :

•      Assurer les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants ainsi que le traitement des réclamations techniques

•      Dans le cadre des pré visites : identifier et chiffrer les travaux à réaliser. Le client sera informé des sommes qui pourraient être portées à son compte et en cas de chiffrage important le technicien alertera le conseiller commercial en charge du secteur concerné et le gestionnaire contentieux

•      Chiffrer l’indemnité des réparations locatives

•      Chiffrer, engager et contrôler les travaux en cohérence avec les projets de résidence, la politique commerciale de Mon Logis et les contraintes budgétaires

•      Organiser, suivre et contrôler, dans le respect d’un budget défini, les interventions techniques nécessaires suite aux constats de dysfonctionnements :

•      Fixer une date de relocation avec les conseillers logement et en assurer le respect

•      Traiter et valider les factures dans le respect des seuils d’engagements

•      Gestion des sinistres : établir un constat, prendre les premières mesures conservatoires

•      Veiller au bon fonctionnement des équipements communs (ascenseurs, sécurité des parties communes et de l’environnement du bâti,…) et s’assurer de la bonne tenue des parties communes.

•     Conseiller le client sur la conduite à tenir pour satisfaire aux conditions de l’état des lieux sortant et quitter le logement à jour de toute dette, en effectuant si nécessaire toute démarche ou action permettant le paiement entre ses mains des sommes dues par le client.

Titulaire d’un BTS Economie de la Construction ou équivalent avec une première expérience dans le secteur du bâtiment et/ou de l’immobilier sur un poste technique.

 Rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

 Permis de conduire impératif.

Véhicule de service (trajets domicile-travail + déplacements professionnels).

 Rémunération :

• 1980 euros sur 13,55 mois selon expérience

• Ticket restaurant

• Mutuelle d’entreprise

• Formation financée intégralement par Mon Logis pour l’obtention du Bac +2

En contrepartie de la prise en charge des frais de formation, le salarié s’engage à rester au sein de l’entreprise pour une durée minimale définie par convention de formation.

 Poste à pourvoir immédiatement.

Mon logis Groupe Action Logement est une entreprise sociale pour l'habitat.

Acteur historique et majeur de l’immobilier du département de l’Aube (10) depuis plus de 90 ans.

Nous sommes aussi implantés dans 5 autres départements : la Haute-Marne, la Marne, l’Yonne et la Seine-et-Marne.

Nous gérons aujourd’hui plus de 14 000 logements soit 27 048 personnes logées.

Nos métiers et savoirs faire 

·        Location immobilière

·        Vente immobilière & terrains à bâtir

·        Aménagement

L’engagement est essentiel, Mon Logis Groupe action Logement en fait la traduction avec 3 valeurs humaines :                            

Respect – Solidarité – Éthique

Ces valeurs guident au quotidien les actions de l’entreprise et sont véhiculées quotidiennement à l’interne et en direction de nos clients.

Mon Logis met l’accent sur un positionnement Groupe, singulier : Faciliter l’accès au logement pour favoriser l'emploi.

Sous la responsabilité du responsable de territoire adjoint, votre mission consistera à contribuer à la qualité de service due aux clients de Mon Logis par ses actions en termes de suivi technique, de contrôle du respect des contrats conclus par MON LOGIS avec ses prestataires et de veille relationnelle.

Dans ce cadre il vous appartiendra de :

• Veiller à la qualité de l’entretien des résidences de territoire d’affectation.

• S’assurer de la bonne réalisation des travaux engagés

• Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne.

• Contribuer au bon climat des résidences.

• Dans le cadre de vos missions vous êtes en déplacement quotidiennement sur les territoires de notre patrimoine.

• Votre planning est établi par votre responsable hiérarchique avec des temps de contrôles et des temps pour la gestion administrative.

Titulaire d’un BAC idéalement dans le domaine du bâtiment ou équivalent.

Votre connaissance du secteur de la construction/BTP est une réelle valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur et votre organisation.

Votre curiosité, votre implication et votre réactivité, vous permettront de vous épanouir dans cette mission.

Rigueur et sens du service pour travailler en équipe seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

Permis de conduire impératif.

Véhicule de service (trajets domicile travail + déplacements professionnels).